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        1. 泰州市企業高層次人才生活補貼發放細則

          發布日期:2022-10-21   點擊次數:2624


          中共泰州市委人才工作領導小組辦公室  泰州市人力資源和社會保障局關于印發《泰州市企業高層次人才生活補貼發放細則》的通知


          各市(區)委人才辦、泰州醫藥高新區黨工委人才辦,各市(區)人社局,市各有關部門:

          現將《泰州市企業高層次人才生活補貼發放細則》印發給你們,請認真貫徹實施。



          中共泰州市委人才工作領導小組辦公室        泰州市人力資源和社會保障局

                                         2022年10月21日




          泰州市企業高層次人才生活補貼發放細則


          為進一步提升人才服務水平,吸引集聚更多高層次人才來泰創新創業,根據市政府《關于進一步鼓勵企事業單位聚才用才推進科技創新引領高質量發展的若干政策》(泰政發〔2018〕166號)精神,現就企業高層次人才生活補貼發放相關事項,制定本細則。

          一、發放對象和條件

          2018年11月8日(含)后來泰市區創業或者全職創新的高層次人才(人才條件詳見《泰州市高層次人才分類目錄》),且符合下列條件:

          1.創新人才在我市市區范圍內正常納稅、足額繳納社會保險的實體經濟企業(金融、通訊、煙草、供電、鹽業等行業企業除外)就業,與企業簽訂勞動合同,并繳納企業職工基本養老保險。

          2.創業人才本人投入企業的實際資本不少于100萬元(不含技術入股);創辦企業已完成工商、稅務注冊登記相關手續,正常納稅,足額繳納社會保險。

          二、生活補貼標準

          根據人才不同層次,給予每人每年1~5萬元生活補貼,累計發放不超過3年。具體標準如下:

          1.A類人才發放生活補貼5萬元/年。

          2.B類人才發放生活補貼4萬元/年。

          3.C類人才發放生活補貼3萬元/年。

          4.D類人才發放生活補貼2萬元/年。

          5.正高職稱與博士、副高職稱與碩士等E類人才分別發放生活補貼2萬元/年、1萬元/年。

          三、發放流程

          1.申報

          企業高層次人才生活補貼常年接受申報。人才登錄“泰州通APP”“泰愛才”模塊,進入“政策待遇兌現”專區,選擇“生活補貼”,根據提示提交相關材料。

          2.審核

          人才所在地人社部門負責申報材料的受理和初審工作,重點審核申報對象的引進時間、資格條件、申領次數、補貼標準等內容。每季度第一個月10日前,市區人社部門完成上一季度申報材料的初審工作后,匯總送市區人才辦復審。

          3.公示

          復審結束后,市區人社部門負責將季度補貼人員名單和金額向社會公示,公示期為5個工作日。公示無異議的,由公示發布單位將公示內容和資金需求情況報市人社部門。

          4.發放

          公示合格的,由市區人社部門向同級人才辦提出企業高層次人才生活補貼資金申請,市區人才辦向財政部門申請資金;經財政部門同意后,由市區人社部門及時撥付至申請人才賬戶。

          四、申請要求

          1.企業高層次人才生活補貼申請采取“初次申請、數據比對、定期發放、變動復申請”的方式。人才連續創新創業滿12個月后,可首次申領補貼。初次申請通過后,人才創新創業情況無變化的,生活補貼每12個月發放一次,無需個人再次申請。

          2.創業人才創辦企業發生變化,創新人才因合同到期或提前終止、或在泰市區企業職工基本養老保險中斷繳費的,不再享受補貼;繼續繳費并符合補貼條件的,可重新申報。

          3.企業高層次人才生活補貼享受期限,單個人才累計不超過36個月。

          五、其他事項

          1.申報對象應對申報材料的真實性負責。對提供虛假材料、引進人才未實際落地或未開展實際工作的,一經核實,追繳補貼經費,并列入征信系統向社會公布;虛報并騙取獎補的企業和個人,5年內不得再次申報,不再享受泰州市各類人才科技項目和經費支持;涉嫌違法犯罪的移送有關國家機關依法處理。

          2.人才所在地按照企業稅收繳納地來界定。稅收繳納在區級的,由區人社局負責受理和審核,涉及補貼資金由市、區財政各承擔50%,各區先行發放,年終由市財政與區財政根據實際發放情況進行結算;稅收繳納在市本級的,由市人社局受理和審核,涉及補貼資金由市財政全額承擔。

          3.生活補貼按照“從高、從優、不重復”的原則發放。已納入“113醫藥人才特別計劃”的人才,不再享受本細則所含待遇。

          4.本細則由中共泰州市委人才工作領導小組辦公室、泰州市人力資源和社會保障局負責解釋,靖江市、泰興市、興化市參照執行。


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